• Наставничество

    В процессе деятельности человек достаточно часто нуждается в сопровождении более знающего человека, который может помочь ему, поделится с ним опытом, передаст актуальные знания, станет мудрым советчиком. Такого человека называют Наставник. Функцию, которую выполняет наставник, называют наставничеством.

    Наставничество универсальная технология передачи опыта и знаний, формирования навыков и компетенций. Скорость и продуктивность усвоения новых знаний и умений, которую обеспечивает наставничество, делают его неотъемлемой частью современной системы образования.

    С 2021 в МБОУ ЦО № 42 начала внедряться целевая модель Наставничества. Разработаны локальные акты, выбрана форма наставничества: «Учитель-учитель». Сформированы базы наставников и наставляемых. В базе наставников – 11 опытных педагогов. В базе наставляемых – 18 учителей-молодых специалистов.

    Молодой специалист, приходя в новый коллектив, нуждается в помощи коллег, направляющих его деятельность, в обучении профессиональным навыкам.  Опытный наставник сможет научить секретам профессии, готовый поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.

    Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации педагогических работников и молодых специалистов МБОУ ЦО № 42

    Задачи наставничества:

    • привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности;
    • ускорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;
    • способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре.

    Документы

    Федеральный уровень

    Указ Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

    Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций»

    Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

    Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 г. № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

    Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

    Региональный уровень

    Приказ МО ТО от 29.12.2021 года №1727 «Об утверждении Региональной модели института наставничества для образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тульской области

    Методическое пособие «Методологические основы реализации Региональной модели института наставничества для образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тульской области»

    Распоряжение Правительства Тульской области от 06.03.2023 №118-р «Об утверждении Плана основных мероприятий в рамках проводимого в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника»

    Муниципальный уровень

    Приказ управления образования администрации города Тулы от 01.03.2023 г. № 49-осн «Об утверждении плана мероприятий, в образовательных организациях, подведомственных управлению образования администрации города Тулы, в рамках проводимого в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника». Приложение: План мероприятий в рамках проводимого в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника

    Локальные акты

    Приказ "Об организации системы наставничества в МБОУ ЦО № 42 в 2023-2024 учебном году"

    Положение о системе наставничества педагогических работников в МБОУ ЦО № 42

    Наши мероприятия

    Установочный семинар по наставничеству «Вместе к успеху» (03.10.2023 г.)

    Отзывы натавляемых молодых педагогов МБОУ ЦО № 42:

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie