Управляющий совет является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательных отношений, реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием и имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Центра образования.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Компетенции Управляющего совета
- Участие в определении основных направлений (программы) развития Центра образования и создании в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса.
- Участие в разработке и утверждении стратегии финансовоэкономической деятельности Центра образования: рациональное использование бюджетных средств и привлечение средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности.
- Реализация прав участников образовательных отношений на участие и развитие социального партнёрства между всеми заинтересованными сторонами образовательных отношений.
- Участие в создании оптимальных условий на осуществление образовательного процесса: выбор форм его организации в Центре образования, повышение качества образования, наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей населения.
- Рассмотрение вопросов и участие в создании здоровых и безопасных условий труда, обучения и воспитания в Центре образования.
Управляющий совет осуществляет следующие функции
- согласование режима работы Центра образования;
- согласование стоимости и перечня платных образовательных услуг;
- привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра образования, утверждение направления их расходования;
- разработка и принятие программы развития Центра образования (по согласованию с Учредителем);
- внесение предложений по составлению плана финансовохозяйственной деятельности Центра образования;
- представление интересов Центра образования в рамках своих полномочий в муниципальных, общественных и иных организациях;
- рассмотрение обращений участников образовательных отношений Центра образования;
- заслушивание отчёта директора и отдельных работников Центра образования;
- контроль соблюдения условий обучения, воспитания и труда в Центре образования;
- ежегодное представление общественности информации о состоянии дел в Центре образования;
- принятие отдельных локальных нормативных актов.
